SABLONOK HELYETT
Talán az Ön cége is túl van már jó néhány tréningen, képzésen, csapatépítésen. Kevés dolog változott? A csapata tagjai nem hatékonyak? Nem kezelik megfelelően a konfliktusokat és a stresszt? Ha már Ön is belefutott mindebbe, van személyes élménye arról, mi az, ami nem működik: sem az általánosságok, sem a sablontréningek nem hozzák a várt eredményt.
MÁS UTAT KÍNÁLOK.
TÓTH BEATRIX
soft skills tréner, facilitator
Tóth Beatrix vagyok. Hivatásom, hogy a hozzám forduló cégek csapatainak gördülékeny munkavégzését segítem elő. Soft skills tréneri munkámban inkább facilitator, mint coach. „Edzés” helyett arra összpontosítok, hogy a légkör, amiben a tréning zajlik, elfogadó, nyitott, dinamikus és szemléletformáló legyen. Nap mint nap látom, hogy szemléletformálás nélkül a készségek „edzése” önmagában nem működik.
Tapasztalataim azt mutatják, hogy a szemléletváltás akkor tud megtörténni, ha a megmondás helyett inkább teret adunk a spontán felismerések által megtörténő változásra. Amikor a szemléletváltás megtörténik, onnantól nincs visszaesés.
SABLONMENTES SOFT SKILL TRÉNINGJEIM:
3 EGYSZERŰ LÉPÉS
EGY JOBBAN MŰKÖDŐ MUNKAKÖRNYEZETÉRT
Tekintse át a konkrétan felmerülő élethelyzetekre épülő, gyakorlati tréningjének vázlatát, amelyet kiajánlok az Ön cége számára.
Amennyiben elégedett az ajánlatommal, egyeztetünk időpontot a tréning megtartására.
ÖN ÉS CÉGE CSAK NYERHET!
1 alkalom ingyenes és kötelezettségmentes konzultáció,
amely után cégére szabott tréningvázlatot adok át.
Trénerként és facilitatorként olyan oldott légkört teremtek, amelyben a résztvevők új megoldási utakat találnak a munkahelyi kihívásokra.
Oldott légkörben, empátiával és nagy odafigyeléssel dolgozom, így a nehezebben oldódó résztvevők is kellő teret kapnak.
A csapat miközben fejleszti készségeit, szinte észrevétlenül változtatja szemléletmódját.
SOFT SKILLS TÉMÁK
SOFT SKILLS TRÉNINGJEIM EREDMÉNYE
AKIK MÁR BIZALMAT SZAVAZTAK...